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2016-12-29 太阳成集团

太阳成集团改革办召开国企改革“三年行动” 工作部署会

发布时间:2020-12-02  来源:四川省商业投资集团 

为全面贯彻落实党中央、国务院和省委省政府有关国企改革决策部署,按照集团党委和集团国企改革三年行动领导小组统一安排,在国家国企改革“三年行动”方案已出台和全省改革方案即将出台之际,11月30日,集团党委副书记、副董事长、总经理、改革办主任伍雪主持召开集团改革领导小组办公室(以下简称“改革办”)工作部署会,学习传达国家有关国企改革政策精神,在继续推进“双百改革”的基础上,提前研究推进集团实施“三年行动”改革工作部署。



会上,伍雪总经理传达了代平董事长关于推进国企改革“三年行动”的指示精神和集团党委会审议通过的《集团贯彻落实<国企改革三年行动方案(2020-2022年>相关意见》,通报了集团改革工作推进机制。为有效推进集团改革工作落实落地,集团将建立议事决策、责任分工、协调推进、激励考核、宣传推广五大工作机制,形成上下协同、整体联动抓改革的良好氛围。


为提前谋划推动集团实施国企改革“三年行动”,会议就近期改革办重点工作作了安排部署。一是抓好学习宣贯,营造良好的改革氛围。把国家已出台的国企改革三年行动方案和党的十九届五中全会精神与集团“十四五”战略规划编制以及改革经营发展相结合,采取专题讲座、集中培训、传达学习等多种方式,做好学习解读和贯彻。二是抓好重点任务研究,高质量制订集团“三年行动”改革方案。根据国家已出台的三年行动改革方案精神,改革办成员结合职责分工,提前做好改革任务研究,着手起草集团三年改革实施方案,待省上出台“三年行动”改革方案后,快速制订出集团三年改革时间表和路线图。三是抓好重点改革突破,确保年底前形成阶段性成果。聚焦重点难点,力争在治理机制、用人机制、激励机制“三大机制”上取得新的突破。会议针对今年年底前的改革任务,提出了19项改革任务,并聚焦“三大机制”,提出了年底前需重点突破的5项改革举措。


会上,集团改革办全体成员还学习了国家出台的《国企改革三年行动方案(2020-2022年)》、全国国有企业改革三年行动动员部署电视电话会议、国务院国资委中央企业改革三年行动工作部署视频会议精神。改革办成员针对分工任务进行了讨论发言,对“改革什么”“怎么改革”作了详细探讨,进一步提高了认识,统一了思想,确保集团国企改革三年行动改彻底、改到位、改成功。


集团改革办全体成员参加了会议。


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