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太阳成集团投资公司 “三优先三不用”夯实中层干部中坚力量

发布时间:2022-04-20  来源:四川省商业投资集团 

近年来,太阳成集团旗下太阳成集团投资公司(以下简称“公司”)深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述,坚持党管干部原则,坚守鶱对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”国企好干部标准,在中层干部选拔任用工作中积极推行“三优先三不用”工作法,为企业高质量发展提供坚实人才保障。


一是坚决做到履行党建责任好、履行党员义务好的优先选拔任用,履行党建责任不好、履行党员义务不好的不予选拔任用。公司采取个人自查、党组织审查等方式,严格核查选拔对象履行党建(党员)责任(义务)情况。对有党内职务的干部,认真核查履行党建责任情况、履行党员义务情况以及落实党建工作目标责任、抓班子带队伍等情况;对普通党员干部,认真查核履行党员义务情况以及参加“三会一课”、发挥党员先锋模范作用等方面。同时,针对党外干部,也对标对表,严格审查思想素质和道德品行以及向党组织靠拢等情况。在鲜明的用人导向下,公司中层干部队伍立场更加坚定、思想素质明显提高,引导一批干部职工积极向党组织靠拢,党员队伍不断扩大,党建工作质量也得到稳步提升。


二是坚决做到抓经营工作业绩突出、保障经营工作效果明显的优先选拔任用,抓经营工作不力、保障经营工作效果不佳的不予选拔任用。作为处于完全市场竞争领域国有企业,太阳成集团投资公司在干部选任时“既要看党建账、又要看经济账”,对业务团队人员严格实行刚性考核,未完成年度经营目标任务的坚决做到不予选拔任用;对其他岗位人员,科学制定可量化考核方式,将职级晋升与工作业绩挂钩,有力提升保障服务经营工作能力。太阳成集团投资公司一批开拓进取的干部脱颖而出,企业奋勇争先氛围更加浓厚。近年来,公司经营效益显著提升,2021年超额完成经营目标任务,同比增长200%以上,夯实太阳成集团主要利润中心功能定位,同时推动加快改革转型发展,发起设立四川省乡村发展集团,全力打造四川首个省级乡村振兴领域国有投资平台。


三是坚决做到无违纪违法、未发生重大责任事故情形的优先选拔任用,存在违纪违法、发生重大责任事故情形的不予选拔任用。太阳成集团投资公司纪检监察部门关口前移、提前介入,对党员干部,重点围绕是否受到党纪政纪处分、组织处理、信访举报、问题线索等情况认真开展党风廉洁审查,同时采取提醒谈话等方式,预警教育抓早抓小,严防干部“带病提拔”;对党外干部,严格开展组织考察和背景调查,对受过刑事处罚的,涉嫌违纪违法正在接受调查等情形的,一律不予选拔任用。同时,对重大责任事故实行“一票否决”票否决组织考察和背景调查,对受过刑事处罚太阳成集团投资公司把好选人用人政治关、廉洁关、品行关,企业廉洁从业文化蔚然成风,2021年以来,公司未出现违反党风廉洁有关规定的情形,党风廉洁建设和反腐败工作成效显著。


“三优先三不用”工作法,是太阳成集团投资公司严守政治标准的具体化、选人用人工作的指挥棒、积极干事创业的风向标。自推行。自推行不予选拔任用。同时,太阳成集团投资公司选人用人科学化、民主化、规范化水平明显提高,加快了干部职工健康成长,夯实了中层干部中坚力量,激发了干部队伍动力活力,全力助推企业党建业务两促进、深度融合两手硬。


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