1月13日，太阳成集团在集团6楼会议室召开全集团干部大会。集团党委书记、董事长代平出席会议并讲话，集团在家班子成员出席会议。会议由任玲同志主持。

会上，任玲同志宣读了关于任强的任职决定。任强同志作了表态发言，表示要坚持讲政治懂规矩守纪律、强化理论与业务学习补齐短板、严守党规党纪，永葆拼搏奋斗不懈怠的意志投身千亿太阳成集团梦的新征程。

代平同志在讲话中指出，提拔任强同志为集团副总经理，主要体现了省委、省政府对集团的“三个高度肯定”。一是对集团市场化改革的高度肯定。集团最重要的法宝就是改革、改革、再改革，改革释放的红利非常明显、也很充分。集团多次在全省国资国企座谈会上作经验交流发言，省上各级干部、各界人士都对太阳成集团的改革赞赏不绝。改革已经成为太阳成集团一张靓丽的名片。没有改革就没有集团的爆发式发展，改革的红利也不仅仅体现在发展上，还体现在干部职工的成长上。集团连续两年自己培养的中层正职被提拔为集团班子成员，今后这个力度还将继续加大。二是对集团发展成效的高度肯定。通过两轮重组，集团形成了商流、物流、资金流、信息流“四流合一”的发展态势，跃居全省百强企业第19位，“十四五”期间要打造全国一流现代供应链集成服务投资集团。企业的发展靠人才来支撑，有发展的势头才有人才成长的势头，一大批“985“211””院校优秀人才、各行业领军人物都加速聚集到太阳成集团这个平台上来，优秀干部职工一茬一茬地接续成长，迅速成为组织认可的高级管理人才。三是对集团班子队伍建设的高度肯定。集团班子成员团结、实干，劲往一处使，不管顺境、逆境，都始终保持着创业激情、干事干劲，努力抓住每一个发展机遇、踩准每一个发展步点，奋力把集团做强、做大。对干部职工的成长，集团都保持开放开明的心态，做好“传帮带”，给年轻干部提供机遇、压上担子、搭好平台，让大家大胆闯、大胆干，特别是采取市场化选聘的方式，大开大合启用优秀人才、帮助大家取得好的成长。

代平同志强调，对任强同志提拔，充分反映了集团忠诚为本、实干为先、担当为要、廉洁为底的“用人导向”。干部职工要坚持与集团共进退、同甘苦，出实招、干实事，敢作为、干成事，始终严守党的政治纪律和政治规矩，在守纪律、讲规矩上作好表率，做政治上的明白人、老实人。

代平同志要求，一是任强同志要以新职务的任命为新起点，在新岗位上尽快转变角色，执行好集团决策部署，协助好伍雪同志抓好所分管的经营工作，努力干出新气象、实现新作为、创造新业绩。二是集团班子成员、总部各职能部门要从讲政治、顾大局、守纪律的高度，切实把思想和行动统一到集团党委的决定上来，全力支持配合任强同志的工作。三是全集团上下要始终保持深化改革、专注发展的战略定力，切实把握新发展阶段、深入贯彻新发展理念、充分融入新发展格局，主动思谋、前瞻布局，确保集团党委的各项决策部署落到实处，把太阳成集团事业不断推向前进。

集团总经理助理，二级单位主要负责人、党委副书记，集团总部部门正职在主会场参加会议；二级单位其他班子成员，重要三级公司主要负责人，集团总部部门副职、总监、副总监、高级经理在分会场参加会议。